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襄城縣探索新模式提升醫療服務能力

【信息來源:【作者:【信息时间:2019-08-06 10:08  阅读次数: 】【字號 】【我要打印】【關閉

为加强医疗卫生人才培养,进一步强化质量管理,着力提升医疗服务水平,襄城縣紧紧结合自身实际,积极探索新模式,着力提升全县医疗卫生服务能力。

一是加大人才培養和重點專科建設力度,大力實施“369”人才培養工程。2015—2018年,共招收特招醫學生67人,特崗2人,訂單定向生共接收18人(包括中醫),全部派駐上級醫院參加規範化培訓。在選派技術骨幹到上級醫院進修深造的基礎上,強化在職教育,持續完善住院醫師規範化培訓項目,加大全科醫師等短缺專業的轉崗培訓力度,實行“縣帶鄉、鄉帶村”的人才帶訓模式。

二是常態化組織醫務人員參加務實進修、應急演練等,不斷提升業務能力和水平。全縣每年組織開展醫療質量督查、病曆書寫質量評比、處方質量評比等醫療質量控制活動,不斷夯實醫療質量管理基礎;加大醫療服務監督力度,深入開展醫療機構依法執業專項檢查,持續開展“衛監”“亮劍”行動,進一步整頓醫療秩序,淨化醫療服務市場。

三是依托信息化資源,推動優質醫療資源下沈。依托三級救治網絡,成立遠程會診中心,通過三級救治網絡,鄉鎮衛生院、縣人民醫院和許昌市中心醫院三級醫療機構實現了遠程會診、遠程診斷、遠程教學培訓,實現了重大疾病和疑難疾病上聯縣、市,下聯各鄉鎮衛生院的遠程診療服務模式,有效推進對口支援、業務合作、技術幫扶等工作,推動優質醫療資源下沈。

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